8332 38-02-09, 58-60-42
Знаете ли вы, что
Как осуществляется обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим?
Работодатель (или уполномоченное им лицо) должен организовать проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в установленные работодателем сроки, но не позднее одного месяца после приема на работу. Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую им проводить такое обучение.
Подробнее

Наша миссия: комплексное сопровождение работодателей по выполнению нормативных требований охраны труда, на основе лучших современных практик.



Скачать заявку на обучение

      Направить запрос на обучение через сайт


Ваше спокойствие должно быть оправдано

Айсберг3
Айсберг2
Айсберг1
Айсберг
Для кого этот сайт?
Для руководителей:
информация об услугах Центра «Охрана труда» поможет определиться и расставить приоритеты в решении вопросов охраны труда.
Для специалистов по ОТ:
возможность оперативно узнать последние новости, принять участие в интересных мероприятиях, отследить новые нормативные документы, выбрать товары по охране труда и сделать заказ.
Для служб управления персоналом и отделов кадров:
удобный и понятный сервис по обучению и возможность квалифицированных консультаций, актуальная литература по вопросам законодательства о труде и об охране труда.
Для всех заинтересованных в сохранении своего здоровья и профессиональном развитии – наш сайт источник интересной и полезной информации по гигиене труда, нормативных тонкостях, современных товарах по охране труда и сохранению здоровья.

7 причин всерьез заниматься охраной труда:

  1. Тратить деньги на охрану труда просто для проверяющих – глупо.
  2. Охрана экономически обоснована. Средства на мероприятия по охране труда – это инвестиции, а не затраты.
  3. Эффект от охраны труда измеряется в уровне комфорта работников, спокойствии руководителя, уверенности партнеров в надежности вашей компании; уровне конкурентоспособности вашего бизнеса.
  4. Охрана труда – двигатель развития организации, особенно когда ей занимаются специалисты.
  5. Внедряя передовые решения по охране труда, вы будете идти в ногу со временем. Не живите старым багажом, развивайтесь.
  6. Компетентность в вопросах безопасности труда помогает найти правильные управленческие решения, обеспечить грамотное руководство проведением работ и четкое следование правилам безопасности при их выполнении.
  7. Охрана труда – самый эффективный путь по формированию лояльности Ваших работников.
    Ваша личная приверженность идеям безопасности – самый мощный посыл о перспективах развития и надежности вашего бизнеса.
Отправить нам сообщение
Отменить